[HR] Chapter 4. 휴가 및 출장
▣ HR. Chapter 4. 휴가 및 출장 직원의 휴가는 직원들의 업무 능력을 향상시키기 위해서 필요한 사항입니다. 따라서 직원의 휴가를 통보하는 편지 작성법을 익히는 것을 유용한 입니다. 또한 업무에 관계된 해외 출장에 따른 메일의 경우에는, 특히 편지로 호텔을 예약하는 방법을 알아두는 것이 편합니다. 1.주의 사항 (1) 휴가나 출장을 통보하는 편지는 그 기간과 날짜를 명백히 제시하여 업무에…
[HR] Chapter 3. 초대와 방문 (Invitation & Visitation)
▣ HR. Chapter 3. 초대와 방문 (Invitation & Visitation) 초대와 방문에 관한 메일는 거래처와의 유대 관계를 유지하기 위해 이용된다. 또한 이러한 메일이 자사를 소개하는 계기를 제공해 주기 때문에, 기업의 이미지를 실추시키지 않도록 정중한 어조로 말한다. 초대장을 쓸 때는 주최자 명, 행사의 성격, 일시, 장소, 복장 등에 대한 자세한 사항을 기입하고 회답을 원할 시에는 초대장 하부에…
[HR] Chapter 2. 채용
▣ HR – 인사 및 행정(Personnel & Administration) Chapter 2. 채용 구직 메일(편지, Letter)에 대해서 회답할 때, 지원자를 채용하는경우는 문제가 없지만 공석이 없거나 지원자의 능력이 탐탁하지 않아서 거절하는 메일를 쓸 때는 상대방이 지원한 기업에 대한 나쁜 이미지를 가지지 않도록 주의를 기울여야 합니다. 지원자는 구직 메일 이외에도 이력서를 함께 동봉해서 보내야 하는데, 이력서는 2매 이상의 길이를…
[계약] Chapter 2. 요청 (Requirement)
▣ 계약 Chapter 2. 요청 Requirement 계약에 관련된 사항을 요청할 때에는 상대방에게 이익이 될 수 있는 면을 부각시켜서 상대방이 요구 사항을 실행하도록 설득 될 수 있게 해야 합니다. 편지의 내용은 구체적이고 명확해야 하며, 편지의 어조는 긍정적이고 정중해야 합니다. . 1. 편지의 종류 (1) 계약 체결 요청 (2) 계약 준수 요청 (3) 계약자의…